华为是一家全球领先的信息和通信技术（ICT）解决方案提供商，其管理层包括股东会、董事会和监事会。股东会是公司权力机构，对公司增资、利润分配、选举董事/监事等重大事项作出决策。董事会是公司战略、经营管理和客户满意度的最高责任机构，承担带领公司前进的使命，行使公司战略与经营管理决策权，确保客户与股东的利益得到维护。公司董事会及董事会常务委员会由轮值董事长主持，轮值董事长在当值期间是公司最高领袖。监事会是公司的最高监督机构，代表股东行使监督权，其基本职权包括领袖管理、业务审视和战略前瞻。
据所述，华为的董事包括徐文伟、陈黎芳、彭中阳、何庭波、李英涛、任正非、姚福海、陶景文、阎力大，而候补董事包括李建国、彭博、赵明。董事会设常务委员会，常务委员会是董事会的常设执行机构，受董事会委托对重大事项进行研究酝酿，就董事会授权的事项进行决策并监督执行。2018年，董事会常务委员会共举行了12次会议。董事会常务委员会成员包括：郭平、徐直军、胡厚崑、孟晚舟、丁耘、余承东、汪涛。轮值董事长的轮值期为每六个月。
据所述，华为的八大部门分别为：
1、国内办事处，各办事处的工作目标就是销售，分客户线（负责各运营商）和产品线（负责各产品）。
2、技术支援部，按维护产品不同分为各产品部，负责产品的售后服务。
3、研发部门，负责华为各产品的研发。
4、中试部，是为了保证产品质量在研发和生产系统间插入的一个部门。
5、生产部门。
6、市场财经部门，负责货款回收。
7、财务部门。
8、管理工程部，负责华为IT系统的建设和维护。
需要注意的是，虽然华为的管理层和部门结构是公开的，但是具体负责人的信息可能会随着时间和公司战略的变化而发生变化。